El nuevo tipo de trabajador es el de plataformas digitales. Estos arreglos laborales en la realidad 2021 suponen una oportunidad al permitir un uso más eficiente de los recursos y proveer flexibilidad tanto a las empresas como a los trabajadores. Pero también presentan riesgos, como una mayor volatilidad en los ingresos y el posible deterioro … Sigue leyendo →