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Reformar la estructura de EsSalud con la modificación de la Ley N.º 27056 y la conformación una mesa técnica tripartita y la formalización del sistema laboral con cuatro medidas las que destacan para implementarse de inmediato mediante normas reglamentarias de las 25 presentadas

La modificación de la Ley N.º 27056 a través de facultades legislativas y conformar una mesa técnica tripartita con empleadores, trabajadores, asegurados y especialistas es la propuesta para la reforma estructural de EsSalud junto con un paquete dde 25 medidas para promover la modernización del sistema laboral y facilitar su formalización, presentadas al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). por parte de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), presidida por Raúl Barrios Fernández-Concha,

La CCL propuso evaluar la modificación de la Ley N.º 27056 a través de facultades legislativas y conformar una mesa técnica tripartita con empleadores, trabajadores, asegurados y especialistas. Asimismo, dicho gremio que representa a más de 10 mil medianos, pequeños y microempresarios formales y a sus trabajadores, planteó avanzar hacia una reforma integral de la gobernanza de EsSalud, separando las funciones de gobierno institucional de las ejecutivas, manteniendo la representación tripartita y profesionalizando la conducción mediante criterios meritocráticos, evaluación por resultados y rendición de cuentas.

De las 25 medidas presentada para promover la modernización del sistema laboral y facilitar su formalización son cuatro las que destacan para implementarse de inmediato mediante normas reglamentarias y las demas requerirían modificaciones legislativas. Éstas son:

•             Multas proporcionales: calcular sanciones en función al número de trabajadores efectivamente afectados y de la gravedad de la infracción.

•             Régimen simplificado para MYPE: seguridad y salud en el trabajo adaptado a empresas de bajo riesgo.

•             Simplificación de trámites: interoperabilidad entre MTPE, Sunafil, Sunat y EsSalud para eliminar duplicidades y reducir costos de cumplimiento.

•             Revisión de subsidios: evaluar el pago directo al beneficiario y simplificar procedimientos de recuperación de recursos adelantados por las empresas.

TRABAJO CONJUNTO PÚBLICO-PRIVADO

Durante la sesión, la CCL propuso instalar dos mesas técnicas con el MTPE: una para la reforma de EsSalud y otra para priorizar e implementar las propuestas de modernización laboral. La iniciativa responde a la necesidad de contar con reglas laborales que protejan adecuadamente al trabajador y, al mismo tiempo, permitan que las empresas puedan crecer, contratar y formalizarse.

“Desde la Cámara de Comercio de Lima estamos dispuestos a trabajar técnicamente con el Gobierno para convertir estas propuestas en soluciones concretas que mejoren la productividad, la competitividad y las oportunidades de empleo en nuestro país”, subrayó Raúl Barrios Fernández-Concha al término de la reunión en las instalaciones del MTPE.

Finalmente, la CCL saludó la apertura al diálogo mostrada por el ministro Juan Sheput en la reunión de trabajo con el gremio empresarial y reiteró su disposición a poner a disposición del MTPE la experiencia de sus gremios que representan a prácticamente todos los sectores económicos, comisiones y equipos técnicos para impulsar una agenda de reformas que contribuya a construir un EsSalud más eficiente, un mercado laboral más formal, moderno, predecible y proporcional, que impulse la generación de empleo formal, la productividad empresarialy un entorno más competitivo para el desarrollo del Perú.

Fuente: CCL, Oficina de Comunicaciones.

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